Dr. Jordan TOURNOIS

Professeur associé, Directeur du développement Nice
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Dr. Jordan TOURNOIS

Biographie

Jordan Tournois, Directeur du développement campus de Nice, est Professeur, expert dans le pilotage et le développement.

Après avoir exercé des responsabilités de direction dans le domaine du sport pendant plus de dix ans, il a évolué dans une grande collectivité et les affaires institutionnelles depuis 2011.

Il est à l’origine d’un dispositif de gestion des talents et de transformation managériale.

Titulaire d’un Doctorat in Business Administration à l’Université Nice Côte d’Azur, il occupe depuis 2021, des fonctions académiques dans différentes écoles de commerce en France.

Ses thèmes de recherches portent principalement sur le management des talents, les innovations managériales et la gestion des ressources humaines.

 

Formation & Diplômes

AnnéeUniversitéDiplôme/Poste
2020IAE, Nice    Doctorate in Business Administration
 
2016EDHEC Business School-Nice    Master 2 Cycle Supérieur du Management
 
2016    IAE-Nice    Master 2 Management Public
 

Expérience professionnelle

AnnéeFonction
METROPOLE NICE COTE D’AZUR, NICE – FRANCE    CHARGE DE MISSION ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DES PARTENARIATS
 
IPAG BUISNESS SCHOOL, PARIS & NICE – FRANCE    PROFESSEUR ENSEIGNANT-CHERCHEUR
 
METROPOLE NICE COTE D’AZUR, NICE – FRANCE    RESPONSABLE RESEAU ET PARTENERIAT DE L’ECOLE DES CADRES
 
CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, PACA – FRANCE    ENSEIGNANT
SKEMA BUSINESS SCHOOL, SOPHIA ANTIPOLIS – FRANCE    INTERVENANT
 
VILLE DE NICE, NICE – FRANCE    RESPONSABLE D’EQUIPEMENTS SPORTIFS
 
NICE GYM, NICE – FRANCE    DIRECTEUR SPORTIF
 

Publications

  • La chaîne de valeur de la gestion des talents dans les organisations publiques : le cas de la Métropole Nice Côte d’Azur : Comment la gestion des talents peut-elle contribuer à la création de valeur des ressources humaines dans les organisations publiques ? Conférence IAS 2021 mai 2021
  • Sensibilisation à la chaîne de valeur des Ressources Humaines dans les organisations publiques : l'émergence des processus de gestion des talents dans la fonction publique. IRMBAM. Juillet 2024
  • « Gestion des talents : le cas de la métropole Nice Côte d’Azur ». Thèse de DBA. Octobre 2020

Consulter aussi