Chez aivancity, l’inclusion n’est pas un principe abstrait : c’est une condition de l’excellence.
  • École à mission, aivancity affirme que le potentiel ne doit jamais être limité par les moyens, l’origine sociale, une situation de handicap ou un parcours moins linéaire. Cette conviction se traduit par des dispositifs concrets pour rendre les formations accessibles, soutenir les parcours et accompagner durablement la réussite de chaque étudiant.

Des bourses 
Pour lever le frein financier

aivancity propose plusieurs mécanismes de financement afin que les frais de scolarité ne constituent pas un obstacle à l’accès à une formation d’excellence. Le Fonds de dotation aivancity attribue chaque année jusqu’à 20 bourses couvrant les frais de scolarité de l’ensemble du parcours du Programme Grande École, hors année prise en charge par l’entreprise dans le cadre de l’alternance. Ces bourses sont attribuées sur critères sociaux et d’excellence académique et extrascolaire.
Le stage en entreprise
Un engagement fort pour le handicap et l’accessibilité
  • aivancity accueille les personnes en situation de handicap et s’appuie sur un référent handicap pour accompagner les candidats et étudiants, proposer les aménagements nécessaires et faciliter l’intégration en formation comme en emploi. Les campus sont pensés pour accueillir les personnes à mobilité réduite, et des adaptations peuvent être mises en place selon les besoins, y compris lors des examens.
Cette démarche s’inscrit dans une volonté plus large de rendre l’enseignement supérieur en IA réellement accessible au plus grand nombre.

L’alternance responsable : une innovation sociale concrète

Parce que l’accès à l’alternance peut parfois dépendre de délais ou d’opportunités externes, aivancity a créé un dispositif inédit : l’alternance responsable.
  • Pour les étudiants admis en MSc Data Management et MSc Data Engineering & Cloud Computing, l’école prend en charge à 100 % les frais de scolarité de la première année si aucun contrat n’a pu être signé dans les trois mois suivant la rentrée. L’étudiant peut ainsi poursuivre normalement sa formation, bénéficier d’un accompagnement renforcé et rester pleinement intégré à la vie de l’école.

Le nouveau Programme Pilote d’Excellence

À la rentrée 2026, aivancity lance un Programme Pilote d’Excellence inédit, avec 20 bourses à 100 % pour le Programme Grande École.

Ce dispositif vise à identifier et accompagner des profils à très fort potentiel, indépendamment de leur origine sociale, avec un objectif minimum de 50 % de femmes parmi les lauréats. 

Au-delà du financement, il prévoit un parcours renforcé de 200 heures de formation additionnelle par an, pensé comme une véritable “école dans l’école”, afin de former des IAgénieurs® excellents, responsables et représentatifs de la diversité des talents.

 

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