Eric Boyrie

Professeur Expert - Fondateur Ramp-Up-RH
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Eric Boyrie

Biographie

Fort d’une expérience de plus de 25 ans en Ressources Humaines, j’ai créé le cabinet Ramp-Up-RH.

Mon engagement : répondre aux besoins quotidiens des DRH et des Dirigeants, les accompagner dans leurs projets de « montée en puissance » RH. Mes expériences et mes convictions me conduisent à combiner l’ensemble des domaines de la fonction RH avec les enjeux « Business », sociétaux et environnementaux pour répondre aux besoins de mes clients. Grâce à mes expériences au service de PME et d’ETI, je développe une approche opérationnelle et concrète. Je sécurise les fondamentaux RH tout en développant et améliorant l’offre de services RH de l’entreprise. Dans un esprit de diffusion de bonnes pratiques, j’assure des enseignements RH auprès d’étudiants en Master ou de collaborateurs en formation continue.

Formation & Diplômes

AnnéeUniversitéDiplôme/Poste
1994       Universität Mannheim    Master 2 - Relations économiques internationales
1992-Sciences Po · (1989 - 1992)

Expérience professionnelle

AnnéeFonction
2023 - Présent    Fondateur du cabinet Ramp-Up RH
2021-2023    Proximité Directeur Développement du Capital Humain et Projets RH - Opco des Entreprises
2015-2020    Directeur business unit "Réseau et Territoires" - L'Opcommerce
2012-2015    HR Business Partner et Responsable Développement Ressources Humaines et Formation - Corsair International / TUI
 
2008 - 2012    Directeur des Ressources Humaines - Compagnie Internationale André Trigano (CIAT)
2004 - 2008    Responsable Formation - Le Printemps
2010 - 2011    Directeur Général délégué - Institut Supérieur de Gestion (ISG)
 
2001-2004    Responsable Ressources Humaines - Printemps Paris Italie 2
 
1998-2001    Responsable Recrutement Paris - Printemps
 
1995 – 1998    Consultant "Change Management" - Accenture
 

Consulter aussi