
Temps fort de cette édition, l’intégration de mini hackathons directement au sein de l’événement.
Pensés comme une immersion concrète dans le monde professionnel, ces défis ont permis aux étudiants de mobiliser leurs compétences sur des problématiques réelles proposées par les entreprises partenaires.
Répartis en équipes de 4 à 6, ils ont travaillé sur les cas proposés par Alttrust, Amzil IA et Alliance Experts, en activant leurs capacités d’analyse, de créativité et de collaboration.
De la compréhension du besoin à la structuration d’une solution, chaque étape a révélé leur capacité à répondre à des enjeux concrets avec méthode et impact.
L’après-midi a laissé place aux restitutions.
Face aux entreprises, les étudiants ont pitché leurs projets, dans un exercice exigeant mêlant clarté, conviction et esprit d’équipe.
Un moment clé, illustrant leur aptitude à mener un projet de bout en bout, de l’idéation à la présentation finale.
En parallèle des hackathons, plusieurs entreprises dont SNCF, My Parisian Life et MERSEN ont mené des entretiens individuels sur le campus, favorisant des échanges qualitatifs et personnalisés.
DGAC et BNP Paribas ont également participé à distance, contribuant pleinement à la dynamique de cette journée.
Les entreprises présentes saluent la qualité des échanges, la pertinence des profils et la capacité des étudiants à se projeter sur des cas concrets.
Retrouvez leurs témoignages en vidéo et plongez au cœur de cette journée.
Au-delà du recrutement, cette édition du job dating incarne pleinement la pédagogie aivancity : apprendre en faisant, confronter les étudiants à des situations réelles et développer des compétences directement activables en entreprise.
Une expérience immersive et engageante, qui permet aux étudiants de se challenger, de gagner en visibilité et de construire leur réseau dans un environnement exigeant et stimulant.