Engagements de l'école aivancity - Société à mission

aivancity School for Technology, business & Society

aivancity

Notre mission

aivancity a pris la forme d’une société à mission et devient ainsi la première institution d’enseignement supérieur en France à adopter ce statut. aivancity, school for technology, business and society, place les engagements d’employabilité, de diversité, de responsabilité et d’ancrage territorial et ouverture sur la ville au cœur de ses statuts. Les valeurs qu’elle porte sont également les missions qu’elle se fixe, et constituent l’essence même de l’école, et seront contrôlées par un organisme extérieur.  

Entreprise à mission : La loi relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite loi Pacte de 2019, introduit la qualité de société à mission. Elle permet à une société de faire publiquement état de la qualité de société à mission en précisant sa raison d’être ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux que la société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité.

Notre raison d'être

La raison d’être est, avant tout, éducative. La mission de la société consiste ainsi former les jeunes et les cadres et ainsi aider les entreprises à répondre aux nombreux challenges de l’économie et de la société relative à l’exploitation du potentiel de la data et de l’intelligence artificielle ; de favoriser leur employabilité tout au long de la vie dans un domaine qui va conditionner la transformation de l’économie et des sociétés et de contribuer ainsi à améliorer sensiblement la performance des entreprises et d’œuvrer au progrès de l’humanité.

Nos engagements

Employabilité

Accompagner le développement des compétences des individus afin qu’ils réussissent leur développement personnel et leur carrière professionnelle, tout au long de leur vie, en étant des acteurs efficients au sein d’organisations responsables et compétitives, quelle que soit la région du monde.

Diversité

aivancity s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sociale et à contribuer aux efforts collectifs d’aide à l’orientation des jeunes des zones défavorisées.

Responsabilité

Ethique et responsabilité, critères importants de la sélection des candidats, constituent également des axes prioritaires de notre formation tant sur le plan des compétences techniques qu’humaines, et une promesse faite aux recruteurs qui embaucheront nos diplômés.

Ancrage territorial et ouverture sur la ville

Développer l’école en liens étroits avec son environnement en nouant des partenariats avec les écoles voisines et les entreprises de la ville et de la région, en ouvrant au public les événements organisés sur le campus, en accueillant des événements et des manifestations contribuant à la richesse des activités des territoires.